Fondo FonARCom – SDI – Sistema di Imprese

Attraverso L’Avviso Ambiti di formazione comune per Sistemi di Imprese (SDI) del Fondo FonARCom  Fondazione Le Vele offre alle imprese uno strumento funzionale ad intraprendere percorsi formativi di aggiornamento professionale per i propri dipendenti. In qualità di soggetto mandatario e titolare di SDI, Fondazione Le Vele consente alle aziende, in forma individuale o interaziendale, l’opportunità di accedere in forma diretta all’80% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti, versato al Fondo tramite l’INPS.

Quali uniche condizioni per accedere allo SDI, le aziende devono aver aderito al fondo FonARCom e aver sottoscritto un mandato di rappresentanza al capofila Soggetto Proponente Fondazione Le Vele (il mandato è disponibile in calce).

Le risorse che convergono nello SDI di Fondazione Le Vele concorrono in modo cumulativo alla copertura dei costi previsti nei piani formativi presentati a valere sulle disponibilità maturate o maturande di tutte le aziende aderenti. Dopo aver raccolto il fabbisogno aziendale, Fondazione Le Vele si occupa di accompagnare le imprese in tutte le fasi previste, dalla presentazione e realizzazione dei piani formativi: progettazione, erogazione, tutoraggio, monitoraggio, valutazione e rendicontazione, oltre alla gestione della piattaforma web del fondo.

Tutte le aziende aderenti allo SDI possono fruire di formazione per i propri dipendenti senza ulteriore impegno economico e su temi che interessano da vicino l’acquisizione e aggiornamento di competenze dei lavoratori: da quelle obbligatorie per legge sulla Sicurezza e salute nei luoghi di Lavoro D.lgs. 81/200 a quelle sulla normativa dell’igiene alimentare HACCP fino a tematiche specifiche per ciascun settore e mercato di riferimento.

Di seguito l’elenco dei progetti approvati:

2021

Corsi previsti:

  • Corso di sicurezza base + specifica-rischio basso 8 ore
  • Corso di inglese -livello base 50 ore
  • Corso di marketing 36 ore
  • Corso su Emozioni, come riconoscerle, nominarle e trattarle 6 ore
  • Corso La stimolazione Basale 8 ore
  • Corso Gestione dei conflitti interni e tecniche di relazione 6 ore
  • Corso  TECNICHE E DINAMICHE DI RELAZIONE – IL FAMILIARE DIFFICILE E LA GESTIONE DEL CONFLITTO 4 ore

PERIODO DI SVOLGIMENTO dal 21/04/2021 al 21/04/2022

Corsi previsti:

  • P01 – Tecniche e normative di acquisto, vendita e di marketing-60 ore
  • P02 – Gestione del tempo e organizzazione del lavoro-  30 ore
  • P03 – Gestione dei flussi di ingresso e uscita dei veicoli-20 ore

PERIODO DI SVOLGIMENTO DELLA FORMAZIONE DAL 09/06/2021 AL 09/06/2022

2020

Progetti:

  • P01 – Corso di inglese – livello base – 56 ore
  • P02 – Corso di Intelligenza Artificiale: Machine Learning – 30 ore
  • P03 – Corso di Architetture a Microservizi – 26 ore
  • P04 – Corso addetti all’utilizzo di carroponte – 8 ore
  • P05 – Corso Aggiornamento sicurezza lavoratori – 6 ore
  • P06 – Corso per Addetti alla conduzione di carrelli – 12 ore elevatori
  • P07 – Corso per addetti all’utilizzo di piattaforme elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori – 10 ore

PERIODO DI SVOLGIMENTO DELLA FORMAZIONE DAL 16/06/2020 AL 16/06/2021

Progetti:

  • P01 – Corso di amministrazione e contabilità – 16 ore
  • P02 – Corso sull’utilizzo di Excel – 16 ore
  • P03 – Corso Aggiornamento sicurezza lavoratori – 4 ore
  • P04 – Corso sulla Privacy in ambito socio-sanitario – 8 ore
  • P05 – Corso di pianificazione e organizzazione del lavoro – 36 ore
  • P06 – Corso su Tecniche comunicative e relazionali e gestione dell’immagine – 30 ore

PERIODO DI SVOLGIMENTO DELLA FORMAZIONE DAL 22/12/2020 AL 22/12/2021

Progetti:

  • P01 – Corso di aggiornamento antincendio_rischio alto – 40 ore
  • P02 – Informativa sul Covid-19 per operatori socio-sanitari – 18 ore
  • P03 – Corso di aggiornamento HACCP – 8 ore
  • P04 – Corso di HACCP – 8 ore
  • P05 – Corso di sicurezza base più specifica rischio basso – 8 ore
  • P06 – Movimentazione e mobilizzazione del paziente – 18 ore
  • P07 – Corso di Farmacologia per OSS – 10 ore
  • P08 – Corso su redazione di atti amministrativi in ambiente socio-sanitario – 6 ore
  • P09 – Corso sull’utilizzo di Excel – 10 ore

PERIODO DI SVOLGIMENTO DELLA FORMAZIONE DAL 22/12/2020 AL 22/12/2021

2019

Progetti:

  • P01 – Corso di Formazione Sicurezza generale più specifica – rischio alto (16 ore)
  • P02 – Corso Addetto Prevenzione Incendi e Gestione delle Emergenze  – Rischio Alto (16 ore)
  • P03 – Corso di Aggiornamento Sicurezza Lavoratori  (6 ore)
  • P04 – Corso di HACCP – approfondimento (4 ore)
  • P05 – Corso di Primo Soccorso – aziende B e C (12 ore)
  • P06 – Corso RLS Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (32 ore)
  • P07 – Corso di aggiornamento Primo Soccorso per aziende B e C (4 ore)
  • P08 – Corso Addetto Prevenzione Incendi e Gestione delle Emergenze  – Rischio Medio (8 ore)
  • P09 – Aggiornamento addetto alla conduzione di carrelli elevatori (4 ore)
  • P10 – Aggiornamento RLS (4 ore)
  • P11 – Corso di aggiornamento prevenzione Incendi   – Rischio Alto (8 ore)
  • P12 – Corso di aggiornamento prevenzione Incendi   – Rischio Medio (5 ore)
  • P13 – Corso di HACCP (8 ore)
  • P14 – Corso di Sicurezza base più specifica – rischio basso (8 ore)
  • P15 – Corso di Contabilità Base (20 ore)

Progetti:

  • P01 – Valutazione e gestione del rischio – panoramica (10 ore)
  • P02 – Prevenzione e controllo delle pratiche correlati alle pratiche assistenziali (4 ore)
  • P03 – Corso su Attivazione del piano di emergenza (4 ore)
  • P04 – Corso su stress da lavoro correlato (6 ore)
  • P05 – La Relazione d’aiuto e le Demenze (6 ore)
  • P06 – Corso BLSD Laico (5 ore)
  • P07 – La Comunicazione Aumentativa Alternativa applicata a persone con disabilità ( 8 ore)
  • P08 – Corso HACCP (8 ore)
  • P09 – Organizzazione e pulizia degli ambienti in un bar (8 ore)
  • P10 – Corso di aggiornamento sicurezza lavoratori (6 ore)
  • P11 – Corso di formazione sicurezza generale più specifica  – rischio medio ( 12 ore)
  • P12 – Tecniche di vendita e comunicazione (16 ore)
  • P13 – Corso di Tedesco  – livello intermedio modalità FAD (50 ore)
  • P14 – Corso di robotica educativa e collaborativa (24 ore)

Progetti:

  • P01- Corso HACCP (8 ore)
  • P02 – Corso di Primo Soccorso – aziende B e C (12 ore)
  • P03 – Corso Addetto Prevenzione Incendi e Gestione delle Emergenze – rischio medio (8 ore)
  • P04 – Corso Aggiornamento Sicurezza Lavoratori ( 6 ore)
  • P05 – Corso di Inglese Livello Base (40 ore)
  • P06 – Corso Accoglienza del Cliente (20 ore)
  • P07 – Analisi dei Potenziali Aziendali (20 ore)
  • P08 – Ottimizzare il Processo di Accettazione (20 ore)
  • P09 – Metodi e Piani di Sviluppo Economico Partendo dall’Analisi Gestionale (20 ore)

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